Le partenariat est un élément central de l’impact que Roche exerce sur les communautés de patients qu’elle sert. Conscients que l’innovation prend place tout autour de nous, mais que de nombreux obstacles entravent la prestation de soins optimaux aux patients, nous saluons les occasions de travailler ensemble vers un même objectif : améliorer plus rapidement les résultats pour un plus grand nombre de patients.
Entreprise de soins de santé, Roche est consciente de l’importance de son rôle dans l’élaboration et l’amélioration du système de santé canadien et dans la recherche de solutions adaptées au parcours complet du patient. Dans cet esprit, Roche souhaite s’engager auprès des patients et des soignants afin d’ajouter leur voix à son travail.
Ensemble, nous exploitons le pouvoir exceptionnel de chacun à transformer la vie des patients et de la société.
Roche s’efforce de créer un milieu où tous ressentent une appartenance et où il est possible de s’épanouir équitablement, peu importe ce qui nous singularise : l’âge, les croyances, un handicap, notre identité, nos origines ou la langue que nous parlons. La diversité et l’inclusion se concrétisent par la célébration de nos différences et notre unité dans ce que nous avons en commun.
Nous sommes convaincus que des gens d’horizons différents apporteront des idées qui serviront mieux la population diversifiée des patients et des soignants au Canada et par conséquent, notre conseil et tous nos engagements doivent refléter cette diversité de pensée. Nous encourageons donc les candidatures de personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC), de différentes ethnicités, de personnes handicapées, de la communauté LGBTTBIQ, de minorités visibles et invisibles. Pour toute demande d’adaptation au cours de ce processus, veuillez communiquer avec nous à l’adresse