Nancy Warfield, coordonnatrice au service à la clientèle de la division diagnostique, prend notre responsabilité envers l’environnement au sérieux. Elle a repéré l’occasion d’instaurer et de mener un projet de compostage des essuie-mains en papier afin de détourner ces déchets des sites d’enfouissement. Même si ce projet ne s’inscrivait pas dans ses fonctions, Nancy l’a pris en charge. Elle a collaboré avec notre fournisseur de services de recyclage, a coordonné de nouveaux procédés avec notre équipe d’entretien et a mené une campagne interne de sensibilisation pour informer nos employés.
« C’est important de prendre soin de notre planète, dit-elle. Peu importe notre degré de conscience environnementale en tant qu’entreprise. Il y a de nombreuses petites choses que nous pouvons faire pour aider l’environnement. Ces petits changements s’accumulent et ont des répercussions plus grandes au fil du temps. »
L’intérêt de Nancy pour la réduction des répercussions qu’a notre compagnie sur l’environnement lui a été suscité par un collègue qui travaillait dans le groupe Sécurité, Santé et Environnement, au sein de la division diagnostique. Leur relation a eu pour résultat de la conscientiser sur son empreinte écologique à la maison et au travail.
« Je pense que les gens sont plus conscients des gestes qu’ils posent à la maison, comme le recyclage, les déchets et la consommation d’eau, qu’au bureau, dit Nancy. Les entreprises peuvent être de gros producteurs de déchets, et il est facile de perdre de vue notre empreinte environnementale collective parce que d’autres personnes que nous ramassent les déchets et que nous ne voyons pas les factures. Mais si nous créons des procédures et des politiques, nous travaillons tous ensemble pour améliorer la santé de la planète. »
La santé est au cœur de tout ce que nous faisons chez Roche, et cet engagement s’étend à la protection de l’environnement. Pour nous assurer d’avoir des lieux de travail et des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement, nous utilisons la même approche basée sur la science que nous appliquons pour élaborer nos médicaments et nos produits diagnostiques.
En tant qu’entreprise mondiale, l’accent que nous mettons sur le développement durable nous permet de faire croître notre entreprise tout en minimisant notre empreinte écologique. Pendant huit années consécutives, Roche a été reconnue comme étant l’entreprise pharmaceutique la plus durable à l’échelle internationale par l’indice de durabilité Dow Jones. Nous cherchons constamment des solutions aux problèmes environnementaux importants.
En 2015 chez Roche Canada, nous avons fixé de nouveaux objectifs de durabilité qui motivent nos efforts quotidiens. Les mesures prioritaires suivantes représentent celles qui peuvent faire, selon nous, une réelle différence :
L’atteinte de ces objectifs suppose l’intégration de pratiques écologiques dans tous les aspects de notre entreprise. Nos employés se sont engagés à détourner des déchets des sites d’enfouissement. Grâce au soutien de programmes qui encouragent leur participation active, ils ont recours à des stratégies élaborées afin de trier les déchets, les matières recyclables et les matières organiques. Notre cafétéria utilise des ingrédients locaux issus du développement durable autant que possible. La gestion automatique de la lumière et de son intensité limite notre utilisation d’énergie. Des appareils à faible consommation d’eau réduisent notre utilisation de cette ressource, et des fontaines conçues pour le remplissage des bouteilles d’eau ont été installées dans l’édifice afin de diminuer le recours aux bouteilles de plastique. Aucun des systèmes de climatisation de nos deux sites ne contient de réfrigérants qui appauvrissent la couche d’ozone. Le bâtiment qui abrite notre division pharmaceutique a obtenu la certification LEED Or, un programme international pour la reconnaissance des meilleures pratiques en construction écologique, et a remporté de nombreux prix axés sur l’environnement dans les domaines de la construction, du design et des projets immobiliers.
Pour réduire les répercussions de nos déplacements, nous offrons des programmes de covoiturage et des horaires flexibles de travail pour les employés du siège social. Nous disposons d’un parc automobile de première qualité comprenant des options écologiques telles des véhicules hybrides et diesel. Des technologies de téléprésence et de vidéoconférence réduisent l’effet des déplacements par avion, et quand le transport aérien est nécessaire, nous priorisons les options les plus écologiques au moment des réservations.
Notre engagement envers une gestion tenant compte de nos préoccupations environnementales s’étend au-delà de nos lieux de travail. Nous établissons des partenariats avec des organisations qui partagent notre vision pour nous assurer que l’accent que nous mettons sur la durabilité soit reflété dans tous nos secteurs d’activités. La durabilité est inscrite dans nos processus d’approvisionnement dans le cadre de nos principaux contrats et avec nos fournisseurs les plus importants. À l’échelle mondiale, Roche est affiliée à l’Initiative de la chaîne d’approvisionnement pharmaceutique des Nations Unies (United Nations Pharmaceutical Supply Chain Initiative [PSCI]), un groupe d’entreprises du domaine pharmaceutique et des soins de santé qui partagent la vision de meilleures retombées sociales, environnementales et économiques dans les communautés où elles s’approvisionnent.
Depuis les 15 dernières années, Tanya Bendo, directrice, Sécurité, Santé, Environnement et Services d’entreprise de la division pharmaceutique, est responsable de la durabilité dans notre site de Mississauga. « La vision et le soutien des membres de la direction, ainsi que la détermination de nos employés, font le succès de ce projet. Nous avons atteint nos objectifs et nous avons réduit notre empreinte environnementale tout en continuant de croître », a-t-elle déclaré.
Nous travaillons tous les jours à laisser le monde en meilleur état que nous l’avons trouvé. Alors que nous avons mis la barre haute et que nous continuons d’être à la hauteur, nous n’arrêtons pas de chercher les occasions de favoriser l’innovation et de faire la promotion de la santé et du bien-être.
22 avril 2017
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